Iga ettevõtte tuumaks on tema inimesed. Millest alustada, kui on vaja meeskond moodustada? Kas loote ettevõttesisese meeskonna või pöördute ennast tõestanud, kogenud värbamisfirma poole, kes teeb Teie eest selle raske töö ära? Võib-olla eelistate kasutada mõlemat...
Ladusa ja sisuka vestluse pidamine ei ole alati lihtne. Kui inimene tunneb kärjääri ja tööga seotud tugevat survet, võib intervjuu edukas läbimine olla peaaegu võimatu. Intervjuu tundub justkui lihtne asi. Eeldatakse, et kui oled hea suhtleja, saad inimestega...
Tänapäeva tehnoloogilises maailmas, kus võistlus talentide pärast on väga karm, on inimressurside spetsialistidel palju väljakutseid, püüdes avastada, meelitada ja võita parimaid kandidaate. Värbajad on sunnitud laiendama oma otsingupiirkonda ja otsima talente kõige...
Kui teie personaliosakond teeb koostööd värbaja/headhunteriga, personaliotsingu ettevõttega või kasutab mõnda muud viisi, siis soovite kindel olla, et teie ettevõte saaks sellest kooslusest võimalikult palju. Mõned lihtsad sammud ja tavad aitavad teil anda värbajale...
Privacy & Cookies Policy
