Kvaliteedi- ja arendusjuht
Otsime oma kliendi ettevõttesse KVALITEEDI- JA ARENDUSJUHTI. TÖÖÜLESANDED: Tootmise arenduseprojektide juhtimine; Kvaliteedisüsteemi juhtimine- ja arendamine; Ettevõtte juhtgrupi töös osalemine. NÕUDMISED: Vähemalt keskharidus; Eesti, vene ja inglise keele oskus; Hea...
Loe edasi
Ekspordi suurklientide haldur
Otsime otsib oma kliendi ettevõttesse EKSPORDI SUURKLIENTIDE HALDURIT. TÖÖÜLESANDED: Koostöö välismaiste kaubanduskettidega ja hulgimüüjatega, suhete loomine ja arendamine; Müügipakkumiste tegemine, tootenäidiste tagamine; Tootearendusprotsessis osalemine;...
Loe edasi
Müügiesindaja
Otsime oma kliendi ettevõttesse MÜÜGIESINDAJAT, kelle peamiseks tööülesandeks on kindlustada ettevõtte strateegiliste eesmärkide saavutamine läbi eduka kliendisuhtluse. TÖÖÜLESANDED: Olemasolevate kliendisuhete hoidmine ja arendamine; Eelmiste perioodide müügianalüüsi...
Loe edasi
Kuidas töölt ära saada, et minna tööintervjuule?
Uue töö otsimine pole kergete väljakutsete killast, kuid kasvamine on oluline osa inimeseks olemisest ning vajalik, et karjääriredelil tõusta. Niisiis sukeldud sa tööportaalidesse, uuendad oma CVd, kirjutad hunnikutes motivatsioonikirju. Ning lõpuks saabub päev, mil...
Loe edasi
Töötajad, kes on kogu aeg online, on rohkem kaasatud aga …
… samuti rohkem stressis. Ettevõtteid sunnitakse aitama oma töötajaid, et leida õige tasakaal töörahulolu ja töö-eraelu vahel. Töötajad, kes teevad kõikjal tööd, on küll rohkem kaasatud, kuid samuti on nad suuremas stressis ja nende töö ja eraelu tasakaal ei ole...
Loe edasi
Kaugtöötajad teevad paremaid tulemusi
Uuringud näitavad, et kellast kellani kontorilaua taga töötavad inimesed ei suuda enam tööle keskenduda. Nii vähemalt väidab veebiportaal inc.com ja meil on aeg sellega nõustuda. Kõnekas artikkel kannab lihtsat sõnumit – hoolimata uhketest kontoritest, neisse...
Loe edasi
Uuring: iga neljas töötaja plaanib lähiajal töökohta vahetada
Peaaegu iga neljas (24%) töötaja plaanib lähiajal töökohavahetust, tööpakkumistele on avatud 75% töötajatest, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust. Ligi 11 000 töötaja ja tööotsijaga tehtud uuringu järgi on peaaegu pooled (49%) töötajatest...
Loe edasi
5 mentorit, keda sa oma ellu kindlasti vajad
Mentori definitsioon ütleb järgmist: "mentor on juhendaja, kasvataja, õpetaja". Meile kõigile kuluks üks hea mentor ära. Või siis viis. Sest harva on 1 isik võimeline sulle andma kõige, mida eduks, kasvamiseks ja arenemiseks tarvis läheb. Võib täitsa olla, et sa juba...
Loe edasi
Kuidas olla suurepärane ülemus?
„Kuidas ma saaksin olla suurepärane ülemus?“. Taoline küsimus maandub viimasel ajal küllaltki tihti minu lauale (või siis elektronpostkasti). Olen oma elu jooksul töötanud nii teiste alluvuses kui iseenda tööandjana. Katse-eksitus meetodil olen avastanud ja kirja...
Loe edasi
Mõned head nipid palgaläbirääkimiste tarbeks
Ideaalses maailmas oleks asjalood nii, et sulle pakutaks seda palka, mida sa küsid. Aga kui sa oled töötanud või tööd otsinud juba pikka aega, siis kindlasti sa tead, et vaid vähestele langeb osaks taoline õnn.
Loe edasi