Minu esimene ülemus oli parim. Mul oli perekondlik hädajuhtum ning enne, kui jõudsin oma jutuga lõpule, ta küsis:“ Ja sa ikka veel seisad siin minu ees? Miks sa ei ole juba läinud? Ära muretse!“. Ma naeratasin, läksin oma laua juurde, võtsin oma asjad ja läksin. Peale...
Me kõik oleme kuulnud ütlust, et sulle ei anta kunagi teist võimalust esmamulje loomiseks. Sinu elulookirjelduse puhul kehtib see ütlus küll absoluutselt ja täielikult. Samal ajal, kui paljud firmad kasutavad kandidaatide elulugude esialgseks hindamiseks vastavat...
Iga ettevõtte tuumaks on tema inimesed. Millest alustada, kui on vaja meeskond moodustada? Kas loote ettevõttesisese meeskonna või pöördute ennast tõestanud, kogenud värbamisfirma poole, kes teeb Teie eest selle raske töö ära? Võib-olla eelistate kasutada mõlemat...
Ilmselgelt on palju põhjuseid, miks inimesed lahkuvad oma praeguselt töökohalt. Esimene põhjuste kategooria ei sõltu otseselt tööandjast – inimesed kolivad uude elupaika, nad peavad oma vanemate eest hakkama hoolt kandma (olgu siis põhjuseks kõrge iga või ootamatu...
Töökoha vahetamine on endiselt kõige levinum strateegia sissetuleku suurendamiseks. Töötajad, kes tunnevad, et nad ei saa töö eest väärilist tasu, otsivad suurema tõenäosusega uue tasuvama töö oma sissetuleku suurendamiseks. Seda võimalust eelistab 65% vastanutest,...
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
